規培生禁入职工餐廳:醫療系统的身份歧視何時休?

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更深层的是本錢轉嫁逻辑。《中國住院醫师規范化培训成长陈述》指出，規培生承當着住院醫师80%的根本事情，但享受的权柄不足20%。某基地病院乃至将規培生排班表直接標注為"免费劳動力"。

最德尚汽車,致命的是人材培育异化。現行規培轨制夸大"用人"而非"育人"，致使基地病院重利用輕培育。昔時輕大夫在泊車、用饭這些根基需求上都發熱護膝,被區分看待時，若何期望他們創建职業認同？